Профессиональные видео курсы 1С: Бухгалтерия, Торговля, Розница, Зарплата, 1С:ERP, Программирование в 1С

+7(495)688-90-02
edu@1c.ru


  Видео-курсы > > ЗУП

Курс: "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" (Редакция 3.0)


Методика построения курса соответствует построению экзаменационных билетов!

Методика построения курса соответствует построению экзаменационных билетов и способствует их пониманию. Курс помог осознать как лучше модифицировать ЗУП 3.0 в случае необходимости, а так же как подготовиться к экзамену. Спасибо :)

Филиппов Сергей



Полезный курс для подготовки к Специалисту.

Полезный курс для подготовки к Специалисту. Желательно перед курсом самостоятельно порешать задачи, которые опубликованы на сайте.

Левич Андрей



Этот курс - один из самых полезных!

Хотя это были мои первые курсы по 1С, считаю, что этот курс - один из самых полезных! До прохождения этих курсов, даже не мог представить себе, что 1С способна на формирование отчетов практически любой сложности. Новый взгляд на 1С серьезно повысит мою производительность. Отдельное спасибо преподавателю!

Кузнецов Иван



Целью интернет-курса "Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятия 8" является формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков конфигурирования и программирования объектов системы "1С:Предприятие 8", относящихся к управлению персоналом и расчету заработной платы в рамках прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также подготовка к экзамену к экзамену "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8".

Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:

  • Создание отчетов по данным кадрового учета и регистров расчета
  • Создание и настройку регистров расчета и планов видов расчета
  • Создание способов расчета и адаптацию общих модулей
  • Практическое применение механизмов вытеснения, базовых расчетов, таблиц перерасчета
  • В ходе курса рассматриваются все темы, знание которых проверяется на экзамене "1С:Специалист" по подсистемам "Зарплата и управление персоналом" в прикладных решениях "1С:Предприятия 8".

В состав курса входят:

  • учебник,
  • видео-запись аналогичного очного курса 1С:Учебного центра №1 (см. http://www.1c.ru/uc/course.jsp?id=117,
  • базы данных со всеми выполненными заданиями.

Курс помогает подготовиться к экзамену "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8"

Обучение ведется самостоятельно, при этом можно обратиться за помощью к преподавателю по электронной почте.

Объем материалов: 36 академических часов.

По окончании курса выдается свидетельство об успешном обучении.

Смотрите еще видео на нашем YouTube канале

Бесплатный курс

Посмотреть
  • Бесплатно
  • В любое время
  • 3 темы из электронной книги
  • 3 часа видео
  • -
  • -
  • -
  • -

Видео-курс

Купить
  • 1 350 руб.
  • 30 дней
  • Электронная книга к курсу
  • 36 часов видео
  • -
  • Общение с преподавателем по электронной почте
  • 600 вопросов для подготовки к тесту
    1С:Профессионал
  • Удостоверение о повышении квалификации

Очно

Оформить заявку
  • 8 700 руб.
  • 4 дня с 10:00 до 17:00, 5 дней с 17:00-22:00
    по будням и в выходные
  • Бумажная книга к курсу
  • 36 часов занятий в классе
  • Программа 1С:Предприятие 8
  • Живое общение с преподавателем
  • Сборник вопросов и бесплатная попытка сдачи экзамена 1С:Профессионал
  • Удостоверение о повышении квалификации


Перечень изучаемых тем

    • Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации.
      •  Регистры кадрового учета. 
      •  Настройка кадрового учета. 
      •  Штатное расписание организаций.
      •  Регистрация занятых штатных единиц. 
      •  Сведения о сотрудниках организации.
      •  Информация о работниках организации.
      •  Состояние работников организации. 
      •  Документооборот кадрового учета.
      •  Документ «Прием на работу».
      •  Документ «Кадровый перевод».
      •  Документ «Увольнение». 
      •  Практическое задание № 1 «Создание варианта отчета – Занятость по полам». 
      •  Практическое задание № 2  «Создание варианта отчета – Отчет по проектам». 
    • Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации. 
      • Основные понятия.
      • Период регистрации. 
      • Период действия.
      • Вытеснение и фактический период действия. 
      • Базовый период. 
      • Планы видов расчета (ПВР)
      • Планы видов расчета, как объекты конфигурации. Свойства ПВР.
      • Планы видов расчета в ЗУП.. 
      • Регистры расчета. 
      • Регистры расчета как объекты конфигурации. Свойства регистров расчета. 
      • Регистры расчета в ЗУП.. 
    • Работа в управляемом приложении.
      • Отображение команды «Все функции».
      • Просмотр движений документов. 
      • Отмена проведения документа.
      • Удаление помеченных объектов. 
      • Добавление нового отчета в конфигурацию.. 
      • Создание подсистемы.. 
    • Начисление зарплаты.. 
      • Ввод сведений о начислениях сотрудникам.. 
      • Документы «Прием на работу», «Кадровый перевод». 
      • Документ «Изменение плановых начислений». 
      • Практическое задание  № 3  «Создание расчета для планового начисления».
      • Шаг 1. Ввод данных о секретности проектов. 
      • Шаг 2. Создание начисления «Надбавка за секретность». 
      • Шаг 3. Создание документа «График работы с секретностью». 
      • Шаг 4. Формирование движений документа. 
    •  Прочие удержания.
      • Настройка  шаблона для ввода показателей для расчета зарплаты.. 
      • Практическое задание  № 4 «Автоматизация расчета удержания». 
      • Шаг 1. Ввод данных о телефонных номерах.
      • Шаг 2. Создание документа «Счет на оплату услуг связи». 
      • Шаг 3. Формирование движений документа. 
    •  Способы расчета оплаты труда.
      • Способы расчета, зависимые от графика работы.. 
      • Создание графиков работы.. 
      • Создание сменных графиков. 
      • Создание графиков сокращенного рабочего времени. 
      • Создание индивидуальных графиков работы.. 
      • Учет фактически отработанного времени.. 
      • Практическое задание № 5 «Формирование отчета по виртуальной таблице  - Данные графика». 
      • Способ расчета «Процентом». 
      • Способы расчета «Фиксированной суммой». 
      • Способы расчета, зависимые от стажа. 
      • Практическое задание № 6 «Автоматизация механизма расчета надбавки». 
      • Шаг 1. Создание начисления «Надбавка за вредность».
      • Шаг 2. Создание документа «Отчет о посещениях бокса». 
      • Шаг 3. Формирование движений документа. 
      • Шаг 4. Автоматизируем расчет показателя. 
    • Построение отчетов. 
      • Практическое задание № 7 « Создание отчета по надбавкам за вредность». 
      • Шаг 1. Создание отчета с использованием системы компоновки данных. 
      • Шаг 2. Настройка отчета. 
      • Шаг 3. Использование формы типового отчета «Отработанное время по сотрудникам».
      • Практическое задание № 8  «Создание отчета по оплатам за услуги связи».
      • Шаг 1. Создание регистра «ОплатыЗаУслугиСвязи»
      • Шаг 2. Создание отчета «Отчет по оплатам за услуги связь». 
      • Практическое задание № 9 «Создание отчета по надбавкам за секретность». 
    •  Расчет налогов на оплату труда. 
      • Включение вида расчета в базу расчета НДФЛ.. 
      • Включение вида расчета в базу расчета ЕСН.. 
    • Использование механизма вытеснения. 
      • Принципы вытеснения расчетов. 
      • Учет отклонений: отпуска, больничные, невыходы.. 
      • Настройка механизма вытеснения. 
      • Создание вида расчета. 
      • Настройка вытеснения оклада. 
      • Регистрация командировки. 
      • Построение отчета по фактическому периоду действия. 
    • Получение расчетной базы при помощи запроса. 
      • Создание отчета по базе. 
      • Вызов отчета из формы регистра расчета. 

Фирма "1С" © 2004—2015
• Видеокурсы 1С
Очные курсы 1С • Интернет-тестирование
Учебное тестирование • Как оплатить
Отзывы • Вопросы и ответы
Контакты